从北大出发，前往字节跳动的北京总部，距离并不遥远。这段路程几乎等同于日常上班的通勤时间。北大的AI研究者杨灵提到，许多正在读书的学生早早就前往字节实习，其中一些实习生甚至参与了模型训练等重要工作。

根据一则10月6日的报道，AI相关专业的博士在毕业第一年获得几百万年薪已不算例外，甚至有人的总薪资更高。尽管初次听到这样的薪水，确实让人惊讶，但报告中提到的年薪是包括现金、股票和期权的综合计算，并非每月的收入都如此可观。

这笔巨额奖金的背后原因是什么？杨灵的解释显得相当有趣。进行一次大型模型实验，可能需要数百到上千张计算卡，费用从几百万到几千万都有。如果顶尖研究人员能提高算力的使用效率，给予他们高薪实际上是对公司成本的节省。一家AI创业公司的创始人王浩（化名）也表示，阿里在该领域的投入接近百亿美元，如果博士能提升算力的利用率，他们的高薪不过是“零头”。

资金流向决定了人才争夺的方向。阿里宣布将在未来三年内为AI和云服务投入逾三千亿，字节则传闻将于2026年为AI预算近一千六百亿。无论是抖音的众多用户，还是云服务业务，均离不开模型和专业人才的支持。随着资金到位，各大企业开始激烈争聘人才。

字节启动了面向2026届顶尖博士的招聘项目，打算招揽领域内的佼佼者，而腾讯也推出了针对全球顶尖学生的计划，薪资传闻为一百万起步，甚至高达三百万，尽管缺乏官方确认。更有报道称，有些公司已把目光投向高中生，开始关注在信息学和数学竞赛中获奖的年轻人才。

有博主提到，顶尖科学家的薪资已超越地产老板，显示出当前高薪职业的变化趋势。一张高薪职业榜单中，AI科学家的年薪高居前列，与芯片研发岗并列。而一些投资者也表示，成功创业者往往出自于博士和科学家背景。

不过，尽管数据未必准确，这种趋势仍显示了资金正在向高端技术集中。值得注意的是，杨灵提及，现在不少北大和清华的博士毕业时接手核心任务，让上一代技术人才面临被替代的风险，未来可能出现人才过剩的现象。

他还认为，随着AI人才的逐渐增加，行业内的人才供需也会趋于平衡。毕业生的价值或许在未来将不再如今日般显著，这其中，依赖技术的工作可能都会被AI所替代。

对于企业而言，投入高薪是为了确保技术人才的安全。然而，博士们却像站在快速转动的传送带上，稍有不慎便会被淘汰。更为担忧的是，对于那些来自普通高校的学生来讲，若无法与行业紧密联系，他们将面临更大的生存压力。

这样的情形成为许多朋友讨论的焦点，尤其是在选择专业的关键时刻。若家中有孩子打算报考计算机或人工智能专业，看到高薪的数据或许会产生误解，以为这是一张保票。然而，在看似光鲜的背后，实则竞争激烈而未来充满不确定性。

总之，时代的赛道已悄然改变，高薪天花板正从地产行业转向科技领域，北大和清华的一批博士在字节及腾讯获得高薪，但同时，许多人也在思考如何稳住自己的位置与未来。